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女性活躍推進法に基づく公表項目

労働者に占める女性労働者の割合
区分 労働者
女性
労働者
割合
全体 466人 258人 55.4%
正規
雇用
労働者
304人 133人 43.8%
非正規
雇用
労働者
162人 125人 77.2%

項目定義

人員数
2023年2月28日時点
正規雇用労働者
正社員、準正社員、無期嘱託社員
非正規雇用労働者
契約社員、有期嘱託社員、アルバイト、派遣社員
男性の育児休業取得率
区分 対象者 取得者 取得率
全体 8人 2人 25.0%
正規
雇用
労働者
8人 2人 25.0%
非正規
雇用
労働者
0人 0人 -

項目定義

対象期間
2022年3月1日~2023年2月28日
対象者
対象期間内に配偶者が出産した者
取得者
対象期間内に育児休業を開始した者
正規雇用労働者
正社員、準正社員、無期嘱託社員
非正規雇用労働者
契約社員、有期嘱託社員、アルバイト
男女の賃金の差異
区分 差異
全体 59.1%
正規雇用労働者 66.2%
非正規雇用労働者 64.0%

項目定義

対象期間
2022年3月1日~2023年2月28日
算出方法
「女性の平均年間賃金」÷「男性の平均年間賃金」×100(%)
賃金
労働対価(通勤手当、健康保険給付金、表彰金等除く)
正規雇用労働者
正社員、準正社員、無期嘱託社員
非正規雇用労働者
契約社員、有期嘱託社員、アルバイト